2025-2026学年，学校深入贯彻落实国家关于新时代高校教师队伍建设改革的部署要求，以“赋能强师路，砥砺育人心”为主题，系统组织实施教师培训系列活动，着力提升教师的育人意识和教育教学能力，全面推进新时代高素质专业化教师队伍建设。本年度培训精准对接教育强国战略与学校高质量发展目标，构建系统化、专业化、常态化的教师发展支持体系，在政治素养、育人水平、创新能力等方面持续发力，为学校内涵式发展与教育教学提质增效注入了强劲动力。

一、暑期培训：高点开局，凝聚共识

2025年教职工暑期培训于8月19日至20日集中开展。中国教育国际交流协会常务理事、教育装备分会理事长曹志祥以《学习规划纲要 落实大会精神 推进教育高质量发展》为题，系统解读了教育大会精神、教育强国建设内涵及区域教育高质量发展路径。山东财经大学副校长赵奎皓以《提升履职能力，助力学院高质量发展》为题，立足高校使命担当与学校发展实际，引导干部教师强化履职能力。齐鲁理工学院党委书记徐淑凤聚焦《以新时代高校党建“双创”赋能高校高质量发展》，分享了党建与教育事业发展深度融合的实践经验。院长邵文涛以《筑牢育人根基，凝聚服务合力——在育人与管理岗位上担当作为》为主题与全体教职工谈心谈话，进一步统一思想、凝聚共识，强化育人初心与责任担当，为学校各项工作高质量开展筑牢了思想根基。

学校积极搭建外部研修平台，精心选派10名优秀教师赴省内外重点高校参加省级培训。教务处副处长赵萌赴清华大学参加2025年高校教师培训者培训；金融学院专任教师梁嘉玮赴临沂大学参加2025年高校青年教师思想政治素质和师德师风专题教育；马克思主义学院专任教师孙翔宇赴浙江师范大学参加2025年高校思政课骨干教师实践研修；金融学院专任教师吕泽田赴北京外国语大学、国际商学院专任教师王姣赴滨州医学院参加2025年高校青年教师教学能力提升省级示范培训；通识教育学院专任教师亓莉莉赴北京大学参加2025年高校青年教师科研创新能力提升培训；会计学院专任教师刘敏赴清华大学、数据科学与计算机学院专任教师谢华赴武汉大学参加2025年人工智能赋能高校骨干教师教学创新专题研修；工商管理学院专任教师辛玉婷赴同济大学、实验实训中心专任教师闫关玉赴重庆大学参加2025年高校骨干教师教学创新能力提升高级研修。参训教师深入学习前沿理念与先进经验，有效提升了综合素养与专业能力。

二、思想政治与师德师风：铸魂强基，立德树人

学校始终坚持思政引领、师德为先，持续强化教师思想铸魂与素养提升。2025年9月17日，党委书记张建以《探寻人生与职业幸福之路》为主题，为新入职教职工开拓教学思路、明确发展目标。10月11日，山东师范大学特聘教授韩延明以《论教育家精神的演进、内涵与践行》为主题，为全体教职工筑牢师德根基、提升育人能力、践行立德树人使命提供了理论指引与实践遵循。2026年3月25日，人事处组织《高校青年教师思想政治素质和师德师风专题教育》分享会，金融学院专任教师梁嘉伟主讲。系列专题培训与分享交流，切实强化了教师思想政治引领与师德师风建设，引导全体教师坚守育人初心、勇担立德树人使命。

三、教育教学能力：多措并举，以评促教

学校多措并举、系统推进教师教育教学能力提升。2025年9月24日，国际商学院院长毕红毅以《大学教师如何提高教学能力》为题，为新入职专任教师开展专题培训。9月28日，组织开展新入职教师现场评课活动，以评促教、以评促改。2026年4月8日，组织《高校青年教师教学能力提升省级示范培训》分享会，金融学院专任教师吕泽田、国际商学院专任教师王姣共同分享了参加省级培训的经验感悟。通过分层分类、精准务实的教学能力提升活动，有效夯实了教师教学基本功，助力青年教师快速成长，全面提升了课堂教学质量与育人水平。

四、教科研能力：分层赋能，精准提升

学校在教科研能力提升方面精准发力、分层赋能。2025年10月22日，山东财经大学国际经贸学院教授、博士生导师王明益作《学术论文写作与投稿》专题讲座，夯实教师学术写作基础。11月27日，特邀澳大利亚社会科学院院士Tom Smith教授为全体教职工开展《国际高水平期刊论文发表的策略与实践》专题讲座，拓宽国际学术视野。2026年4月22日，通识教育学院专任教师亓莉莉分享了参加《高校青年教师科研创新能力提升培训》的经验感悟。系列科研专题培训与经验分享，有效提升了教师的学术研究能力与论文写作水平，拓宽了科研视野，为学校教科研工作高质量发展奠定了坚实基础。

五、数字素养：智慧赋能，融合创新

学校聚焦智慧教学与AI赋能，系统开展系列专项培训。2025年8月、9月、11月，教务处先后开展《超星泛雅智慧课程平台培训》《强智教学管理系统双端应用培训》《AI赋能智慧课程建设与教学模式创新实践暨校级智慧课程》专题培训。2026年4月8日，教务处举办第二期《AI智慧课程建设培训》。4月22日，数据科学与计算机学院专任教师谢华、会计学院专任教师刘敏面向新入职教师，分享了参加《人工智能赋能高校骨干教师教学创新专题研修培训》的心得与AI应用实践经验。多场数字化、智能化专题培训，显著提升了教师数字素养与智慧教学能力，推动了信息技术与教育教学深度融合，助力学校加快教育数字化转型。

本学年，学校围绕师德师风、教学能力、科研能力、数字素养等主题组织的系列培训，主题突出、内容扎实、覆盖全面，既为新入职教师快速适应岗位提供了有力平台，也为青年教师、骨干教师提升教学科研能力、提高数字素养搭建了成长阶梯、注入了发展动能。未来，学校将继续坚守立德树人初心，不断完善师资培养体系，创新培训形式，整合优质资源，全力打造政治过硬、业务精湛、育人水平突出的高素质专业化教师队伍，为学校高质量发展和培养更多优秀人才提供更加坚实的师资保障。